青春像夏日一樣熱烈
——淮北礦業(yè)集團(tuán)2023年高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)側(cè)記
“盛夏時(shí)節(jié)，這里的一切都充滿著新奇，一切都變得簡單而閃耀。”
“這是成長成熟的第一站，希望能夠告別過去的自己，立足當(dāng)下，勇往直前。”淮北礦業(yè)集團(tuán)新進(jìn)高校畢業(yè)生們對未來充滿期待。
7月23日下午，他們結(jié)束了培訓(xùn)課程，開始收拾行囊，意氣風(fēng)發(fā)、充滿活力，即將走向嶄新的工作崗位。
一周前，風(fēng)塵仆仆的高校畢業(yè)生們來到報(bào)到現(xiàn)場。烈日下，醒目的標(biāo)語——“遇見淮礦，揚(yáng)帆起航”，定制姓名的可樂、精致齊全的“清涼大禮包”、印有企業(yè)logo的文化衫，“一站式”服務(wù)，留存專屬的青春記憶。
夏日成蔭，不負(fù)初心
綠樹蔭濃，微風(fēng)浮起。
青春洋溢的畢業(yè)生們井然有序地辦理入住、熟悉環(huán)境，現(xiàn)場有熱心的青年志愿者、細(xì)心的宿管員、貼心的班主任。從此刻起，就開始了為期六天的入職培訓(xùn)。
7月18日下午，2023年新入職高校畢業(yè)生培訓(xùn)班開班儀式在集團(tuán)黨校第二報(bào)告廳舉行，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫方出席開班式并寄語畢業(yè)生：“要想實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、取得成功，在人生的道路上走得長遠(yuǎn)、行得穩(wěn)重，必須把明德修身、堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。”
“接地氣”的講話讓畢業(yè)生們十分受用。課下，他們圍繞講話內(nèi)容展開討論。
“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)勉勵(lì)我們既要仰望星空，也要腳踏實(shí)地，在學(xué)中干，在干中學(xué)。我們一定不負(fù)囑托、不負(fù)韶華。”
“集團(tuán)為我們提供了如此優(yōu)越的環(huán)境，我相信一定能夠在淮北礦業(yè)這個(gè)大家庭里盡情成長。”
……
培訓(xùn)期間，畢業(yè)生們參加了主題團(tuán)日活動(dòng)、青年成長論壇，主題團(tuán)日活動(dòng)以微團(tuán)課+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的形式開展。微團(tuán)課上，“紅色家書”的感人故事和“盾構(gòu)精神”的豐富內(nèi)涵，讓他們找到了信仰和向上前行的力量。運(yùn)動(dòng)會(huì)上，仿佛一幅夏日氣息氤氳的朦朧水彩畫，畫著柏油操場上歡樂的青年們，游戲快速拉近了他們之間的距離，一張張年輕的面孔洋溢著燦爛的笑容。
“通過小組競爭、拓展等活動(dòng)，鍛煉了堅(jiān)韌頑強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的精神，使我們在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中增進(jìn)了感情、建立了友誼。”來自東北大學(xué)采礦工程專業(yè)的賈官霖說。
同時(shí)，還有優(yōu)秀年輕干部成長、企業(yè)文化、職場禮儀等方面的課程，全方位提升畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。
為了讓畢業(yè)生們盡快融入企業(yè)，主辦方還組織他們參觀了淮北礦業(yè)展廳和淮北市城市展示館，深入了解企業(yè)與城市的發(fā)展歷程，體會(huì)企業(yè)發(fā)展建設(shè)60余年的艱辛與不易。
夏日炎炎，不負(fù)流年
班會(huì)課上，畢業(yè)生們分組討論了“如何做一名合格的新員工”、“如何快速從‘校園人’轉(zhuǎn)變成‘職場人’”以及“結(jié)合實(shí)際談?wù)勑聲r(shí)代青年的使命與擔(dān)當(dāng)”。
畢業(yè)生們在走上工作崗位前夕，思緒萬千、百感交集。
“我會(huì)熱愛自己的工作，最大限度的挑戰(zhàn)自己，投入熱情，追求更好。”
“從校園到職場，能夠看見不同的風(fēng)景，要褪去學(xué)生的稚氣，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在淮礦這片土壤上生根、發(fā)芽、開花。”
褪去惶恐不安，打開內(nèi)心向往，溫暖便如期而至。
集團(tuán)將持續(xù)深入實(shí)施“‘團(tuán)’聚星辰”高校畢業(yè)生服務(wù)品牌，讓高校畢業(yè)生在溫暖中盡快完成角色轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)見好“第一面”、住好“第一晚”、開好“第一會(huì)”、上好“第一課”、拜好“第一師”……了解到這些舉措，也讓畢業(yè)生們吃下了定心丸。
近年來，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委高度重視到人才工作對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，始終堅(jiān)持“黨管人才”原則，以“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念為引領(lǐng)，將人才開發(fā)培養(yǎng)融入企業(yè)改革發(fā)展、質(zhì)量時(shí)代建設(shè)的歷史坐標(biāo)系中，統(tǒng)籌推進(jìn)“管理、技術(shù)、技能”三支人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，激活推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才動(dòng)力源。
“針對新時(shí)期人才工作新變化，集團(tuán)以發(fā)展需求為導(dǎo)向，把人才強(qiáng)企和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略擺在突出位置。要營造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好風(fēng)尚。”集團(tuán)組織（人事）部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。
夏山成碧，不負(fù)自己
“從進(jìn)入新生培訓(xùn)班的那一刻起，我就感受到了不一樣的溫暖。”培訓(xùn)結(jié)束之時(shí)，中國礦業(yè)大學(xué)采礦專業(yè)碩士研究生劉縣委用不舍的心情收拾行李。這位來自河南周口的畢業(yè)生，是一名煤二代。“這些溫暖來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、來自青年志愿者的熱心幫助、來自培訓(xùn)老師的悉心呵護(hù)、來自一堂又一堂培訓(xùn)課程的諄諄教導(dǎo)！這些都讓我感受到了企業(yè)對人才的重視，對新入職員工的負(fù)責(zé)和殷切的期望。”
相聚的瞬間，是無法取代的珍貴回憶。
“在雙碳的時(shí)代大背景下，淮北礦業(yè)正在積極完成企業(yè)轉(zhuǎn)型，向低碳新能源等方向發(fā)力，這非常符合我希望深耕新能源領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃。” 土生土長的單譯弘告訴記者，“知識(shí)不僅是為了改變命運(yùn)，也是為了造福社會(huì)。我十分愿意回到家鄉(xiāng)，在淮北礦業(yè)集團(tuán)做出一番屬于我的事業(yè)。”
單譯弘本科畢業(yè)于安徽理工大學(xué)，碩士畢業(yè)于華南理工大學(xué)的化學(xué)工程專業(yè)，家鄉(xiāng)之于他，是無悔的選擇。
據(jù)悉，淮北礦業(yè)集團(tuán)招錄的“985”“211”高校畢業(yè)生以及研究生學(xué)歷人數(shù)均較往年有大幅提升。
“我是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的‘礦三代’。受父輩的影響，從小對煤礦就充滿了向往。”畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)的卜欣陽羞澀地說，在一個(gè)熟悉的城市，他認(rèn)為充滿了安全感。
通過培訓(xùn)，卜欣陽了解到淮北礦業(yè)集團(tuán)正在大力推進(jìn)智慧煤礦、智慧工廠建設(shè)。“我是學(xué)軟件工程專業(yè)，希望能為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)上一份力量。”
夏日的光，讓一切都變得熠熠生輝，有份甜蜜如約而至。
南童昕和雒曉宇是一對情侶，都是來自內(nèi)蒙古科技大學(xué)的研究生，家鄉(xiāng)在山西運(yùn)城，今年夏天，他們攜手來到了淮北礦業(yè)集團(tuán)。
“讀研期間，我們一直相互陪伴，走過坎坷。畢業(yè)后，我愿意陪他來到陌生而嶄新的城市工作、生活，把根扎在這里。”雒曉宇說。
前路漫漫，未來可期，每一代青年都可以擔(dān)負(fù)讓企業(yè)變得更好的責(zé)任，創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值。
（審核：梁振 責(zé)編：李猛）